EDITADO EN www.nerva.es La Consejería de Empleo destinará casi un millón de euros a la puesta en marcha de dos proyectos de mejora de la empleabilidad presentados por la Mancomunidad de la Cuenca Minera y por el Ayuntamiento de La Granada de Riotinto, que han sido aprobados por la Dirección General de Fomento del Empleo de la Junta de Andalucía.
La materialización de estos dos proyectos ha sido aprobada hoy por los miembros del consejo de coordinación del Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (Atipe) de la Zona Minera de Huelva, que incluye las comarcas del Andévalo, la Cuenca Minera y la Sierra Minera, y de la que forman parte representantes de la Junta, los sindicatos, los empresarios, la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y los 17 municipios beneficiarios de este plan.
En concreto, estos dos proyectos se incluyen dentro de la orden de 11 de mayo de 2007 que regula los programas de Fomento de la Empleabilidad y la cultura de Calidad en el Empleo, de forma que se subvencionan iniciativas que conlleven acciones especiales en el territorio, en este caso, presentadas por la Mancomunidad de la Cuenca Minera y por el Ayuntamiento de La Granada de Riotinto.
El primero de los proyectos, que desarrollará la Mancomunidad durante los dos próximos años con una subvención de 714.000 euros, desarrollará una iniciativa integral para la mejora de la empleabilidad de la zona y la conciliación de la vida familiar y laboral.
En este sentido, se prestará un servicio de ayuda a domicilio para las personas mayores y discapacitadas, que incluirá formación especializada para los asistentes, así como un servicio de prestación de servicios complementarios basado en las necesidades de las personas dependientes.
En el caso del Ayuntamiento de La Granada, el proyecto permitirá, con una inversión por parte de la Consejería de Empleo de 284.000 euros, la creación de una cooperativa en la que se incluirán, además del municipio, otros del entorno de la Cuenca Minera y algunos de la Sierra, y que tratará de fomentar la comercialización de los productos del sector caprino.
Otras ayudas Estas nuevas ayudas, concedidas directamente por la Consejería de Empleo, se suman a las ya concedidas anteriormente por la Delegación Provincial para el fomento de la empleabilidad y la cultura de la calidad en el empleo en esta comarca onuense. En este sentido, ya se han destinado 133.786,64 euros para la realización de proyectos de interés general y social que llevarán a cabo siete entidades sin ánimo de lucro con la contratación de 17 personas.
Además, se pondrán en marcha tres talleres de empleo en los municipios de El Campillo, Zalamea la Real y Campofrío, en los que participarán 100 alumnos y tendrán una subvención para un año de casi dos millones de euros.
Finalmente, los ayuntamientos y la Mancomunidad de la zona contarán con más de 150.000 euros para llevar a cabo proyectos de interés social en sus municipios.
La Delegación de Empleo ha invertido también en la comarca, en el campo de la intermediación laboral, 128.131 euros en acciones de acompañamiento laboral, mientras que la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT) de la zona, ubicada en Nerva y con un personal de siete trabajadores y otros siete Agentes Locales de Promoción del Empleo (ALPE), ha recibido una inversión de Empleo de 358.000 euros.
Finalmente, se han desarrollado en la zona ocho cursos de Formación Profesional y Ocupacional, de los que se han beneficiado 80 desempleados, gracias a una inversión de 212.000 euros.
0 comentarios:
Publicar un comentario