EDITADO EN HUELVA INFORMACION / Juan A. Hipólito
El delegado provincial de Empleo, Eduardo Manuel Muñoz, se mostró ayer partidario de reabrir la mina de cobre de Riotinto los antes posible, siempre y cuando la empresa cumplan con todos los requisitos que exige la Junta de Andalucía.
El delegado expresó este deseo en la clausura de la jornada con la que concluye el Plan de Empleabilidad, Conciliación y Mejora desarrollado durante un año en la Cuenca Minera.
Muñoz señaló que la reanudación de la explotación minera supondrá un balón de oxigeno para la Cuenca Minera, ya que representa la creación de 300 puestos de trabajo.
La reapertura de la mina ha levantado grandes expectativas laborales en la zona, como lo prueba el hecho de que se hayan presentado 3.000 curriculum para acceder a un puestos de trabajo.
El Plan de Empleabilidad, Conciliación y Mejora, al que la Junta de Andalucía ha destinado 714.768 euros, ha posibilitado que 35 desempleados de la zona hayan trabajado durante los últimos doce meses en áreas relacionadas con la administración pública, la ayuda a domicilio y a personas discapacitadas, y la mejora de las condiciones de habitabilidad de las viviendas.
La iniciativa ha contado con la participación directa de los Ayuntamientos de los siete municipios existentes en la comarca y la colaboración desinteresada de las asociaciones de personas discapacitadas, Athenea y de Alzhéimer, Teresa Sousa, la Residencia de Ancianos de Zalamea, Faisem y los Servicios Sociales Comunitarios.
Muñoz se comprometió, delante de los alcaldes de la zona y los beneficiarios del plan, a intentar traer para la Cuenca Minera un nuevo Plan de Empleabilidad que permita sacar del paro a otra treintena de personas y formarlas durante un año.
El delegado aprovechó también la ocasión para anunciar que muy pronto se resolverán las nuevas políticas de empleo que se ajustarán a la demanda existente en la zona. "Contaremos con nuevos talleres que incidirán en los nuevos yacimientos de empleo existentes en la comarca", dijo.
El máximo responsable de la administración regional en materia de empleo en Huelva, que aseguró que la situación por la que atraviesa la Cuenca Minera no es muy diferente al del resto de comarcas de la provincia, pidió confianza y tranquilidad en quienes gobiernan la zona.
Muñoz aseguró que la Cuenca Minera está muy alejada de ese 50 % de desempleo que publican algunos medios y concretó en 1956 los parados existentes en la zona, según los datos de los que dispone la Delegación Provincial de Empleo.
En cuanto a la concentración convocada por un grupo de delegados sindicales de la comarca perteneciente a los sindicatos mayoritarios de la provincia para el día 26 en Nerva, el delegado de Empleo respeta la decisión adoptada por los sindicalistas pero recela del rédito político que otros puedan sacar de la movilización.
El delegado provincial de Empleo, Eduardo Manuel Muñoz, se mostró ayer partidario de reabrir la mina de cobre de Riotinto los antes posible, siempre y cuando la empresa cumplan con todos los requisitos que exige la Junta de Andalucía.El delegado expresó este deseo en la clausura de la jornada con la que concluye el Plan de Empleabilidad, Conciliación y Mejora desarrollado durante un año en la Cuenca Minera.
Muñoz señaló que la reanudación de la explotación minera supondrá un balón de oxigeno para la Cuenca Minera, ya que representa la creación de 300 puestos de trabajo.
La reapertura de la mina ha levantado grandes expectativas laborales en la zona, como lo prueba el hecho de que se hayan presentado 3.000 curriculum para acceder a un puestos de trabajo.
El Plan de Empleabilidad, Conciliación y Mejora, al que la Junta de Andalucía ha destinado 714.768 euros, ha posibilitado que 35 desempleados de la zona hayan trabajado durante los últimos doce meses en áreas relacionadas con la administración pública, la ayuda a domicilio y a personas discapacitadas, y la mejora de las condiciones de habitabilidad de las viviendas.
La iniciativa ha contado con la participación directa de los Ayuntamientos de los siete municipios existentes en la comarca y la colaboración desinteresada de las asociaciones de personas discapacitadas, Athenea y de Alzhéimer, Teresa Sousa, la Residencia de Ancianos de Zalamea, Faisem y los Servicios Sociales Comunitarios.
Muñoz se comprometió, delante de los alcaldes de la zona y los beneficiarios del plan, a intentar traer para la Cuenca Minera un nuevo Plan de Empleabilidad que permita sacar del paro a otra treintena de personas y formarlas durante un año.
El delegado aprovechó también la ocasión para anunciar que muy pronto se resolverán las nuevas políticas de empleo que se ajustarán a la demanda existente en la zona. "Contaremos con nuevos talleres que incidirán en los nuevos yacimientos de empleo existentes en la comarca", dijo.
El máximo responsable de la administración regional en materia de empleo en Huelva, que aseguró que la situación por la que atraviesa la Cuenca Minera no es muy diferente al del resto de comarcas de la provincia, pidió confianza y tranquilidad en quienes gobiernan la zona.
Muñoz aseguró que la Cuenca Minera está muy alejada de ese 50 % de desempleo que publican algunos medios y concretó en 1956 los parados existentes en la zona, según los datos de los que dispone la Delegación Provincial de Empleo.
En cuanto a la concentración convocada por un grupo de delegados sindicales de la comarca perteneciente a los sindicatos mayoritarios de la provincia para el día 26 en Nerva, el delegado de Empleo respeta la decisión adoptada por los sindicalistas pero recela del rédito político que otros puedan sacar de la movilización.
0 comentarios:
Publicar un comentario