EDITADO EN HUELVA INFORMACION
Alrededor de una quincena de trabajadores estarían dispuestos a abandonar de forma voluntaria Río Tinto Plástico (RTP) y aceptar las bajas incentivadas propuestas por la empresa, ubicada en El Campillo, consistente en el pago de 45 días por año trabajado más 6.000 euros.
La dirección de la empresa dedicada al sector del plástico está estudiando la posibilidad de prejubilar a media docena de trabajadores mayores de 52 años con lo que el grupo afectado llegaría a la veintena considerada en un principio como sobrante, de una plantilla formada por 75 empleados.
Por el momento, todo está en el aire y seguirá así hasta que los representantes de la empresa vuelvan a reunirse con los miembros del comité de empresa y las propuestas que hay encima de la mesa se tomen como firmes, toda vez que cuente con el visto bueno de la asamblea de trabajadores.
Tanto la dirección de la firma como el comité de empresa mostraron su sorpresa por la quincena de trabajadores que de forma voluntaria aceptarían las bajas incentivadas y afirman que si todo va bien, el próximo 2 de marzo darán carpetazo a esta situación.
Aún así, el presidente del comité de empresa, Juan José Martínez, insiste en que la empresa necesita "inversiones y compra de maquinaria para poder ser competitiva en un mercado muy exigente".
El comité de empresa ugetista de Río Tinto Plásticos cree que la firma, que siempre ha sido puntera en el sector de fabricación de derivados plásticos, es perfectamente viable y mantiene que no acepta que "por unos meses malos se pongan en entredicho casi veinte años de trabajo y rentabilidad".
Martínez recuerda que la empresa se montó con un 50% de ayudas públicas al calor de la reindustrialización y ahora "parece que no quieren los apoyos de las administraciones". Para los trabajadores de RTP, una crisis laboral en esta firma de 74 operarios sería un verdadero problema en una comarca, que cuenta con un "altísimo" porcentaje de tasa de paro.
Por último, el sindicalista aprovechó la ocasión para citar a todos los trabajadores de empresas en crisis y desempleados en general a la concentración por el empleo que tendrá lugar el próximo viernes día 26, a partir de las 18:00 a las puertas del Ayuntamiento de Nerva.
Alrededor de una quincena de trabajadores estarían dispuestos a abandonar de forma voluntaria Río Tinto Plástico (RTP) y aceptar las bajas incentivadas propuestas por la empresa, ubicada en El Campillo, consistente en el pago de 45 días por año trabajado más 6.000 euros.La dirección de la empresa dedicada al sector del plástico está estudiando la posibilidad de prejubilar a media docena de trabajadores mayores de 52 años con lo que el grupo afectado llegaría a la veintena considerada en un principio como sobrante, de una plantilla formada por 75 empleados.
Por el momento, todo está en el aire y seguirá así hasta que los representantes de la empresa vuelvan a reunirse con los miembros del comité de empresa y las propuestas que hay encima de la mesa se tomen como firmes, toda vez que cuente con el visto bueno de la asamblea de trabajadores.
Tanto la dirección de la firma como el comité de empresa mostraron su sorpresa por la quincena de trabajadores que de forma voluntaria aceptarían las bajas incentivadas y afirman que si todo va bien, el próximo 2 de marzo darán carpetazo a esta situación.
Aún así, el presidente del comité de empresa, Juan José Martínez, insiste en que la empresa necesita "inversiones y compra de maquinaria para poder ser competitiva en un mercado muy exigente".
El comité de empresa ugetista de Río Tinto Plásticos cree que la firma, que siempre ha sido puntera en el sector de fabricación de derivados plásticos, es perfectamente viable y mantiene que no acepta que "por unos meses malos se pongan en entredicho casi veinte años de trabajo y rentabilidad".
Martínez recuerda que la empresa se montó con un 50% de ayudas públicas al calor de la reindustrialización y ahora "parece que no quieren los apoyos de las administraciones". Para los trabajadores de RTP, una crisis laboral en esta firma de 74 operarios sería un verdadero problema en una comarca, que cuenta con un "altísimo" porcentaje de tasa de paro.
Por último, el sindicalista aprovechó la ocasión para citar a todos los trabajadores de empresas en crisis y desempleados en general a la concentración por el empleo que tendrá lugar el próximo viernes día 26, a partir de las 18:00 a las puertas del Ayuntamiento de Nerva.
0 comentarios:
Publicar un comentario