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El comité de empresa de Tubespa, empresa del plñastico ubicada en Minas de Riotinto y FITEQA de CCOO han solicitado a Cajasol que “se deje sin efecto” la decisión sobre la liquidación de ésta, y se abra una mesa de negociación para buscar una alternativa que garantice su viabilidad.
La petición se ha realizado en el transcurso de una reunión con el subdirector de las empresas participadas de Cajasol, Pablo Cantalicio, donde además, el comité ha reclamado que se actúe antes de la reunión que el consejo de administración celebrará el próximo 7 de septiembre, para evitar que posteriormente sea ratificado el acuerdo de liquidación por la comisión de control.
En este sentido, los sindicatos y el comité de empresa han solicitado la apertura de una mesa de diálogo y negociación para encontrar una fórmula de reestructuración de esta empresa, de tal manera que “con el esfuerzo de todos y todas se consiga un proyecto de futuro que garantice la viabilidad de Tubespa”.
Por su parte, según ha explicado Fiteqa-CCOO-A, la representación de Cajasol ha ofrecido las razones de la decisión tomada sobre Tubespa, cuyos fundamentos son principalmente económicos, y ha manifestado que se comprometerá a trasladar la propuesta de los sindicatos y el comité de empresa a los órganos de dirección de Cajasol.
Fiteqa-CCOO ha reivindicado una vez más que se ofrezca un plan de viabilidad que permita conservar el empleo a las 69 personas que actualmente componen la plantilla de Tubespa, y espera que la entidad garantice el futuro de los trabajadores de la empresa de la Cuenca Minera de Huelva dando marcha atrás a la decisión sobre la su liquidación antes del día 15 de septiembre, fecha en la que se podría ratificar el cierre.
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