NUEVOS TALLERES DE EMPLEO PARA LA COMARCA

EXTRAIDO DE www.nerva.es

Un total de 490 demandantes de empleo de la provincia de Huelva participarán este año en los 19 proyectos de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio que la Consejería de Empleo pone en marcha este año en la provincia de Huelva, según ha manifestado hoy la directora general de Fomento e Igualdad en el Empleo, Dolores Luna.

La directora general, junto al delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Manuel Alfonso Jiménez, y la delegada provincial de Empleo, María José García Prat, ha entregado hoy las resoluciones por las que se conceden 15 talleres de empleo y cuatro escuelas taller financiados por la Consejería a ayuntamientos, mancomunidades y entidades sin ánimo de lucro de la provincia, que se encargarán de su gestión.

En total, la Junta invierte 10,5 millones de euros en estos programas que combinan formación y empleo y cuya finalidad es favorecer la ocupabilidad de las personas desempleadas y su acceso al mercado de trabajo. De esta forma, los proyectos que se están desarrollando combinan tanto el interés público de las 15 localidades afectadas, como el aprendizaje de profesiones emergentes para los desempleados. Esto supone un incremento respecto a los 9,7 millones de euros que se destinaron en 2007 a las cuatro Escuelas Taller y a los 14 Talleres de Empleo desarrollados, que beneficiaron a 458 desempleados de 14 municipios de la provincia.

Las cuatro Escuelas Taller se desarrollarán en los municipios de Calañas, Villablanca, Isla Cristina y Rosal de la Frontera, beneficiando a un total de 105 alumnos desempleados menores de 25 años, a cuya formación e igualdad en el acceso al mercado laboral la Consejería de Empleo destinará más de 2,6 millones de euros.

Estas escuelas taller especializarán a sus alumnos en profesiones relacionadas con la electricidad, la jardinería, el mantenimiento de edificios o la instalación de equipos de energías renovables –sector emergente en Huelva- y trabajos forestales, de gran necesidad también en la provincia.

Por su parte, los talleres de empleo, que se desarrollarán en 11 municipios –cinco de ellos en la capital y el resto en Santa Bárbara de Casa, Cabezas Rubias, El Campillo, Zalamea la Real, Campofrío, Cala, Rociana del Condado, Villarrasa, El Almendro y Aljaraque--, formarán a sus 385 alumnos en especialidades como asistencia a domicilio, jardinería, pintura, fontanería, electricidad, albañilería, camarero, animación turística, sastrería, atención geriátrica, fruticultor, respostería, atención a mayores dependientes, lenguaje de signos o documentación digital y electrónica.

En total, la Consejería de Empleo ha invertido casi 8 millones de euros en estos talleres, que propiciarán, entre otras cosas, la restauración y digitalización del patrimonio documental del Archivo de la Diputación, la atención a personas mayores dependientes, el desarrollo turístico de la Cuenca Minera, la recuperación e implantación de oficios tradicionales también de la Cuenca Minera, la industrialización de frutos en el Andévalo, la recuperación de la gastronomía autóctona del Andévalo o la reforma de la casa de huéspedes que la compañía minera de Tharsis tenía en Aljaraque.

Las Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio son proyectos de carácter temporal en los que se alternan la formación con el trabajo productivo y permiten, además de la recuperación del patrimonio, la profesionalización de los participantes, mayores de 25 años en el caso de los talleres de empleo -que tienen una duración máxima de un año- y menores de 25 en las escuelas taller -que pueden prolongarse hasta por dos años-.

Se trata de programas mixtos de empleo y formación que tienen como fin la empleabilidad de personas que tengan especiales dificultades para insertarse en el mercado de trabajo, como los jóvenes, los parados de larga duración, las mujeres o las personas con discapacidad, ya que se trata también de fomentar la igualdad de todos los colectivos en el acceso al mercado laboral.

En el conjunto de Andalucía, la Consejería de Empleo ha puesto en marcha un total de 318 proyectos, en concreto 68 Escuelas Taller, 238 Talleres de Empleo y 12 Casas de Oficio, que han supuesto una inversión de 158,38 millones de euros, lo que supone un importante esfuerzo del Gobierno andaluz, teniendo en cuenta el aumento de estas iniciativas, que en 2007 recibieron una inversión de 147,36 millones de euros para 288 proyectos (69 Escuelas Taller, 201 Talleres de Empleo y 11 Casas de Oficio).